Vergleich

Dienstplan- und Zeiterfassungs-Apps
ehrlich verglichen.

Hier stehen alle unsere Vergleiche an einem Ort. Wir sagen es gleich vorweg: Crew-OS ist einer der Anbieter. Deshalb zeigen wir bei fremden Produkten nur, was auf deren öffentlichen Preisseiten steht — mit Quelle und Abrufdatum.

Worauf es beim Vergleich ankommt

Wir betreiben selbst Gastronomie und Events. Aus dem eigenen Alltag wissen wir: Diese fünf Punkte machen am Ende den Unterschied.

  1. 1

    Preismodell

    Je Mitarbeiter, je Standort oder Festpreis nach Betriebsgröße? Rechne mit deiner echten Zahl an Leuten — Aushilfen und Minijobber zählen bei den meisten Anbietern voll mit.

  2. 2

    Was im Einstiegspreis fehlt

    Bei vielen Anbietern ist die Zeiterfassung oder der DATEV-Export erst in einem höheren Paket enthalten. Vergleiche das Paket, das du wirklich brauchst, nicht den günstigsten Preis.

  3. 3

    Lohn-Übergabe

    Bekommt dein Steuerberater eine fertige Datei mit Stunden und Zuschlägen, oder tippt jemand die Zahlen ab? Ab 2027 müssen Entgeltunterlagen ohnehin elektronisch geführt werden.

  4. 4

    Testphase und Kündigung

    Wie lange kannst du testen, und wie lange bist du danach gebunden? Die Spanne reicht von monatlich kündbar bis zu zwei Jahren Laufzeit mit schriftlicher Kündigung.

  5. 5

    Wo die Daten liegen

    Arbeitszeiten und Personaldaten sind Personendaten. Frag nach, in welchem Land der Anbieter speichert und ob es einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung gibt.

Mehr zu den Pflichten dahinter: Zeiterfassung in der Gastronomie, digitale Entgeltunterlagen ab 2027 und was eine Dienstplan-App können muss.

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statt nur vergleichen.

28 Tage kostenlos, endet automatisch. Die Preise stehen offen auf der Preisseite.

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