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Crew-OS für
Fitness & Freizeit
Lange Öffnungszeiten von früh bis spät, Thekendienst, Kursleitung und Aufsicht — im Studio, Schwimmbad oder in der Kletterhalle arbeiten feste Kräfte, Trainer und Aushilfen im Wechsel. Crew-OS bringt die Besetzung über den ganzen Tag in einen Plan und erfasst die Zeiten am Empfangs-Terminal.
Fitness- und Freizeitbetriebe stehen nicht auf der § 2a-Sofortliste, unterliegen aber der allgemeinen Erfassungspflicht aus dem BAG-Urteil. Für Minijobber, Trainer auf Stundenbasis und Aushilfen gilt zusätzlich die Aufzeichnungspflicht des § 17 Mindestlohngesetz.
Das kennst du aus deinem Betrieb
Öffnungszeiten von früh bis spät
Wenn die Anlage zwölf Stunden am Tag offen ist, muss der Plan lückenlos durchbesetzt sein — mit dünner Besetzung in den Randzeiten.
Trainer und Aushilfen mischen
Feste Kräfte, freie Kursleiter und studentische Aushilfen haben ganz unterschiedliche Verfügbarkeiten und Stundenmodelle.
Aufsicht muss stehen
Gerade im Schwimmbad oder in der Kletterhalle darf die Aufsicht nie unbesetzt sein — das braucht einen verlässlichen Plan.
So passt Crew-OS
Schichtplan über die Öffnungszeiten
Plane Thekendienst, Kurse und Aufsicht über den ganzen Tag und sieh sofort, ob jede Zeit und jeder Bereich besetzt ist.
Zeiten am Empfang stempeln
Ein Terminal am Empfang erfasst die Arbeitszeiten von Team und Aushilfen — auch offline, wenn die Verbindung mal aussetzt.
Stundenkonten für alle Modelle
Ob feste Kraft, Stundentrainer oder Minijobber — Über- und Minusstunden laufen automatisch in Stundenkonten zusammen und in den Monatsabschluss.
Häufige Fragen
Eignet sich Crew-OS für ein Fitnessstudio?+
Ja. Überall dort, wo Personal in Schichten über lange Öffnungszeiten arbeitet, passt Crew-OS — vom Thekendienst bis zur Kursleitung. Ab 1,50 € pro Mitarbeiter und Monat.
Kann ich Trainer auf Stundenbasis abrechnen?+
Ja. Die erfassten Zeiten laufen in Stundenkonten und in den Monatsabschluss, sodass Stundentrainer und Aushilfen genau nach geleisteter Zeit abgerechnet werden.
Hilft Crew-OS, die Aufsicht durchgehend zu besetzen?+
Ja. Im Schichtplan siehst du sofort, ob jeder Bereich und jede Zeit besetzt ist, und offene Schichten helfen, Lücken schnell zu füllen.
Muss ich die Arbeitszeit erfassen?+
Ja. Die allgemeine Erfassungspflicht aus dem BAG-Urteil gilt, und für Minijobber und Aushilfen greift zusätzlich die Aufzeichnungspflicht des Mindestlohngesetzes.
Von früh bis spät
sauber besetzt.
Plane Thekendienst, Kurse und Aufsicht in einem System und erfasse die Zeiten am Empfang — ab 1,50 € pro Mitarbeiter und Monat, 28 Tage kostenlos.
28 Tage kostenlos testen