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Crew-OS für
Friseur & Beauty
Im Salon zählt der Terminkalender — aber daneben laufen Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Minijobs, die am Monatsende sauber abgerechnet sein wollen. Crew-OS übernimmt genau diesen Teil: Arbeitszeiten dokumentieren, Stundenkonten führen und die Lohnvorbereitung ohne Excel erledigen.
Friseur- und Kosmetikbetriebe stehen nicht auf der § 2a-Sofortliste, unterliegen aber der allgemeinen Erfassungspflicht aus dem BAG-Urteil. Für die vielen Teilzeit- und Minijobkräfte im Salon gilt zusätzlich die Aufzeichnungspflicht des § 17 Mindestlohngesetz.
Das kennst du aus deinem Betrieb
Arbeitszeit neben dem Terminbuch
Der Terminkalender sagt, wann Kunden kommen — aber nicht, wie viele Stunden jede Kraft tatsächlich gearbeitet hat.
Teilzeit und Minijob
Unterschiedliche Stundenmodelle und geringfügig Beschäftigte machen die korrekte Abrechnung schnell unübersichtlich.
Monatsabschluss von Hand
Stunden aus Zetteln oder dem Kopf für die Lohnabrechnung zusammenzurechnen kostet jeden Monat aufs Neue Zeit.
So passt Crew-OS
Arbeitszeit sauber stempeln
Jede Kraft erfasst ihre Arbeitszeit am Tablet — unabhängig vom Terminbuch, sodass die tatsächlich geleisteten Stunden dokumentiert sind.
Stundenkonten für jedes Modell
Ob feste Kraft, Teilzeit oder Minijob — Über- und Minusstunden laufen automatisch in Stundenkonten zusammen.
Monatsabschluss und DATEV
Bestätigte Stunden fließen in den Monatsabschluss und per DATEV-Export ans Lohnbüro — die monatliche Excel-Runde entfällt.
Häufige Fragen
Ersetzt Crew-OS meine Terminsoftware?+
Nein. Crew-OS kümmert sich um Arbeitszeiten, Stundenkonten und Lohnvorbereitung und ergänzt deine Terminbuchung, statt sie zu ersetzen.
Muss ich die Arbeitszeit im Salon erfassen?+
Ja. Die allgemeine Erfassungspflicht aus dem BAG-Urteil gilt, und für Teilzeit- und Minijobkräfte greift zusätzlich die Aufzeichnungspflicht des Mindestlohngesetzes.
Funktioniert das auch für einen kleinen Salon?+
Ja. Schon bei wenigen Mitarbeitern spart die automatische Zeiterfassung und der schnelle Monatsabschluss spürbar Zeit. Ab 1,50 € pro Mitarbeiter und Monat.
Wie kommen die Stunden zur Lohnabrechnung?+
Bestätigte Stunden fließen in den Monatsabschluss und per DATEV-Export direkt ans Lohnbüro — ohne Doppelerfassung.
Termine sind dein Geschäft.
Die Stunden übernehmen wir.
Dokumentiere Arbeitszeiten, führe Stundenkonten und erledige die Lohnvorbereitung ohne Excel — ab 1,50 € pro Mitarbeiter und Monat, 28 Tage kostenlos.
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